Las entrevistas, el momento más crucial a la hora de conseguir nuestro objetivo, conseguir nuestro trabajo.
Cuánto más interesados estemos más complicado nos será mantener la cabeza despejada para responder con celeridad y exactitud a las preguntas de nuestros interlocutores.
Prepárate mentalmente para el momento, los nervios pueden ser muy traicioneros llegados a este punto.
La entrevista, este es nuestro momento, tanto trabajo para conseguir disfrutar de esta oportunidad. Si has ido siguiendo los consejos anteriores, ya habremos ganado una imagen que será difícil revocar en 20-30 minutos.
Las entrevistas varían mucho en relación al puesto que estemos optando y al tipo y tamaño de empresa con la que estemos lidiando, pero sin duda, todos pasaremos por una entrevista personal más o menos relajada y en algunos casos puede que previamente telefónica y tras la misma nos adentremos directamente en una dinámica de grupo, antes de alcanzar nuestro objetivo, la entrevista personal.
La mayoría de los puestos o vacantes que se crean en España, las ofertan PYMES y pequeños empresarios o autónomos, por lo que voy a destinar el tipo de consejos hacia la resolución de entrevistas a estos niveles y en términos generalistas. Lo principal es saber escuchar y después:
1.- Investiga la empresa, el sector, si desconocemos los productos o servicios, pues nos informamos, y le dedicamos tanto tiempo como sea necesario.
2.- Nos arreglaremos adecuadamente de acuerdo al puesto, si es de responsabilidad no dudes ni un segundo en ponerte el traje.
3.- Prepárate la entrevista, hazte preguntas probables que te podrían hacer y contéstalas frente al espejo.
4.- Ves con tiempo siempre que puedas, la inquietud y el extress da mala impresión y una entrevista no es buen momento para dar explicaciones y/o poner excusas.
5.- No llegues muy pronto, pero sobre todo no llegues tarde, llegar 10 minutos antes no está mal visto, pero sobre todo llega calmad@ y sosegad@.
6.- Cuida tus gestos en todo momento, no sabes si te están observando, por lo cual no cruces los brazos, no metas las manos en los bolsillos, etc…
7.- Lleva una copia de tu currículum vítae y copias de cartas de recomendación. En Reino Unido y otros países son más decisivas las referencias o recomendaciones que el propio currículum y cualidades potenciales.
8.- Demuestra que eres proactivo pero sé calmado y pausado a la hora de moverte y hablar, piensa bien lo que vas a decir antes de decirlo para buscar las palabras más adecuadas y de dicha manera dar una impresión más íntegra de nuestro potencial.
9.- Cuando nos pregunten si tenemos algún defecto, tienes varias opciones, decir que no o bien usar un defecto sensible que nos ayude a enfatizar una cualidad. Por ejemplo… en ocasiones soy demasiado exigente conmigo mismo y me cuesta desconectar del trabajo en casa…, es un defecto, pero no es excluyente.. como este hay muchos más y mejores.
10.- El dinero es por lo último que se pregunta.
11.- No preguntes por preguntar, haz preguntas inteligentes, utiliza la información que has recogido al estudiarles.
12.- Despídete con un apretón firme de manos pero no te pases…
13.- Una pregunta indispensable… ¿Cómo puedo realizar un seguimiento correcto del proceso de selección? Es una manera de enfatizar tu interés sin ser pesado ni agobiante…con clase.
14.- Lleva algo para anotar (aunque luego no anotes nada)
15.- Mantén la mirada a la altura de los ojos de tu entrevistador pero no le mires fíjamente a ellos, puede intimidar, como consejo puedes tomar otra referencia como su frente o nariz, ves cambiándola pero no descarádamente, procura que se sienta cómodo.
16.- Si te dicen que en 1 semana te llaman, espera y sino te llaman, llama tú en el mismo día, no lo dejes pasar.
Mucha suerte.
Cuánto más interesados estemos más complicado nos será mantener la cabeza despejada para responder con celeridad y exactitud a las preguntas de nuestros interlocutores.
Prepárate mentalmente para el momento, los nervios pueden ser muy traicioneros llegados a este punto.
La entrevista, este es nuestro momento, tanto trabajo para conseguir disfrutar de esta oportunidad. Si has ido siguiendo los consejos anteriores, ya habremos ganado una imagen que será difícil revocar en 20-30 minutos.
Las entrevistas varían mucho en relación al puesto que estemos optando y al tipo y tamaño de empresa con la que estemos lidiando, pero sin duda, todos pasaremos por una entrevista personal más o menos relajada y en algunos casos puede que previamente telefónica y tras la misma nos adentremos directamente en una dinámica de grupo, antes de alcanzar nuestro objetivo, la entrevista personal.
La mayoría de los puestos o vacantes que se crean en España, las ofertan PYMES y pequeños empresarios o autónomos, por lo que voy a destinar el tipo de consejos hacia la resolución de entrevistas a estos niveles y en términos generalistas. Lo principal es saber escuchar y después:
1.- Investiga la empresa, el sector, si desconocemos los productos o servicios, pues nos informamos, y le dedicamos tanto tiempo como sea necesario.
2.- Nos arreglaremos adecuadamente de acuerdo al puesto, si es de responsabilidad no dudes ni un segundo en ponerte el traje.
3.- Prepárate la entrevista, hazte preguntas probables que te podrían hacer y contéstalas frente al espejo.
4.- Ves con tiempo siempre que puedas, la inquietud y el extress da mala impresión y una entrevista no es buen momento para dar explicaciones y/o poner excusas.
5.- No llegues muy pronto, pero sobre todo no llegues tarde, llegar 10 minutos antes no está mal visto, pero sobre todo llega calmad@ y sosegad@.
6.- Cuida tus gestos en todo momento, no sabes si te están observando, por lo cual no cruces los brazos, no metas las manos en los bolsillos, etc…
7.- Lleva una copia de tu currículum vítae y copias de cartas de recomendación. En Reino Unido y otros países son más decisivas las referencias o recomendaciones que el propio currículum y cualidades potenciales.
8.- Demuestra que eres proactivo pero sé calmado y pausado a la hora de moverte y hablar, piensa bien lo que vas a decir antes de decirlo para buscar las palabras más adecuadas y de dicha manera dar una impresión más íntegra de nuestro potencial.
9.- Cuando nos pregunten si tenemos algún defecto, tienes varias opciones, decir que no o bien usar un defecto sensible que nos ayude a enfatizar una cualidad. Por ejemplo… en ocasiones soy demasiado exigente conmigo mismo y me cuesta desconectar del trabajo en casa…, es un defecto, pero no es excluyente.. como este hay muchos más y mejores.
10.- El dinero es por lo último que se pregunta.
11.- No preguntes por preguntar, haz preguntas inteligentes, utiliza la información que has recogido al estudiarles.
12.- Despídete con un apretón firme de manos pero no te pases…
13.- Una pregunta indispensable… ¿Cómo puedo realizar un seguimiento correcto del proceso de selección? Es una manera de enfatizar tu interés sin ser pesado ni agobiante…con clase.
14.- Lleva algo para anotar (aunque luego no anotes nada)
15.- Mantén la mirada a la altura de los ojos de tu entrevistador pero no le mires fíjamente a ellos, puede intimidar, como consejo puedes tomar otra referencia como su frente o nariz, ves cambiándola pero no descarádamente, procura que se sienta cómodo.
16.- Si te dicen que en 1 semana te llaman, espera y sino te llaman, llama tú en el mismo día, no lo dejes pasar.
Mucha suerte.
Canal RSS
